攀枝花市人民政府网站 站群 今天是:

攀枝花市民政局

盐边县民政局 四强化做好来盐“候鸟”老人贴心服务

来源:盐边县民政局     发布时间:2019-12-25     选择阅读字号:[ ]     阅读次数: 0

    仁者乐山,智者乐水,曾经扬言要走遍天下,没想到半路却留在了盐边,因为您的到来,我们努力做好四件事:

   一、强化宣传,营造爱老敬老氛围

  结合五一劳动节、七一建党节、国庆节和九九重阳节等节日,以文艺表演、座谈会、拉横幅、LED宣传标语等形式表达对来盐过冬、避暑老年人的关心、关爱,引导广大群众传承美德,为来盐“候鸟”老人积极营造敬老爱老的社会氛围,设立“康养党员服务点”,组织康养志愿服务队,为旅居老人送温暖、做好事、解难事。

  二、强化建设,优化养老服务方式

   为积极营造来盐“候鸟”老人越冬避暑旅居环境,我县共建成民办养老服务机构(场所)23家、床位1024张,按5000元/床给予建设补贴,累计补贴512万元,带动二滩湖沿线、红格康养小镇等发展旅居80余家,床位4000余张;为做好养老服务安全防范工作,自2016年起,盐边县民政局累计支出福彩公益金40万元,为来盐“候鸟”老人购买集体意外伤害险,签订康养人群政府公众责任协议,大力支持养老机构就近与医疗机构签订《民办养老机构医疗协议书》;以民办养老服务机构(场所)、城乡社区日间照料中心为依托,通过开展联谊联欢等文娱和活动,搭建来盐在盐老人同台竞技、相互学习大平台,提供养身、养心、养生服务;开展老年人助餐服务,2019年9月1日,全市首家“长者餐厅”在我县城南社区正式运营,60周岁以上来盐“候鸟”老人凭身份证可享受10元优惠餐及“长者餐厅”梳头、口腔清洁、洗脸、剃胡须、修剪指(趾)甲、量血压等延展服务。 

   三、强化学习,提升养老队伍能力

  制定《盐边县养老服务人才队伍建设试点实施方案》。引进和培育养老服务社会力量,指导建立“盐边县广力社会发展中心”专业社会组织;建立养老服务就业和岗位补贴制度,制定养老人才岗位技能培训补贴、入职补贴、稳岗补贴和激励机制等扶持政策,为就读养老服务专业且在盐边有养老服务就业意向的盐边籍困难学生,利用福彩公益金予以适当资助;组织养老机构护理员参加全省“百千万养老人才队伍建设”培训,委托有资质培训机构定期为养老护理员开展技能培训,提升一线养老护理员照护技能和心理疏导能力,目前已累计培训120人,其中持有专业养老护理资格证书的有60余人。

  四、强化协作,加强养老机构管理

  制定《盐边县养老机构建设和服务标准化规范化试点工作实施方案》、《养老机构食品安全工作应急预案》,会同县消防大队、县应急局、县住建局等部门建立联动机制,成立专项检查组,深入开展养老机构服务质量专项行动,组织专人对养老机构房屋安全、消防安全、食品安全等进行全面检查,按检查出的具体问题,现场告知,责令进行整改,对23家民办养老服务机构(场所),全面自查整改115项基本规范指标,实现过半数机构达标《养老机构服务质量基本规范》国家标准。