2019年5月底，米易县民政局联合县委组织部、县委政法委组成3个考核组，对全县12个社区，87个村中按比例随机抽取的13个村及20个专职村文书进行了2018年度村（社区）干部绩效考核。

考核组按照《中共米易县委办公室 米易县人民政府办公室关于印发<米易县村“两委”班子及村干部绩效考核管理办法(试行) >和<米易县社区“两委”班子及工作人员绩效考核管理办法（试行）>的通知》（米委办发〔2015〕12号）、《米易县民政局 中共米易县委组织部关于印发<米易县统一招考村文书绩效考核管理办法（试行）>的通知》（米民政〔2018〕6号）等系列文件的要求，在考核过程中结合各乡镇考核结果，通过实地查看资料、现场抽问等方式全面考核村（社区）“两委”及专职文书的日常工作、党建工作、村（居）民自治、考核加分等内容，并按照米易县委组织部和县民政局于2019年新修订的《米易县村“两委”班子年度绩效考核评分细则》《米易县社区“两委”班子年度绩效考核评分细则》公平、公正的严格打分，客观真实地体现了各村（社区）“两委”班子及专职村文书2018年工作情况。从考核的情况来看，各村（社区）资料较之前更加完善，村（社区）“两委”班子的履职能力进一步加强，村（社区）干部为民办事能力进一步提高。